El equipo del DHDC
Líderes servidores: Liderar con el ejemplo sirviendo y amando a nuestra gente.
El DHDC utiliza un modelo de dotación de personal autóctono para promover las mejores prácticas y servicios de calidad. Más del 80% de los miembros de nuestra plantilla han nacido y crecido en el suroeste de Detroit, y el 40% de nuestros empleados son graduados de los programas del DHDC. Estas prácticas de contratación ayudan a garantizar que todos los participantes del programa reciban servicios de calidad y culturalmente competentes a lo largo de su relación con DHDC.
